Экологичность коллектива — обязательное условие эффективности бизнеса

Intelligent Solution Group входит в категорию устойчиво развивающихся компаний, переориентировавшихся на пока еще новую на постсоветском пространстве экологичную корпоративную этику. Мы считаем, что за счет формирования экологической обстановки внутри компании ее деятельность становится более успешной, а сама компания – более конкурентоспособной.

Какая связь между экологией и развитием бизнеса?

Доказательством существования прямой и прочной связи служит история развития крупных западных компаний, не один год последовательно реализующих на местах идею устойчивого развития общества.

Их собственники и руководители придерживаются основанной на использовании ресурсосберегающих технологий концепции RRR (Reduce — уменьшай, Recycle — перерабатывай, Replace — заменяй) и формируют экологичную корпоративную культуру. За счет этого им удается:

• формировать позитивный имидж брендов;
• расширять целевую аудиторию;
• повышать лояльность клиентов и доверие партнеров;
• привлекать и удерживать высококвалифицированных сотрудников;
• стабильно наращивать объем получаемой прибыли.

Таким образом, успешные предприниматели улучшают качество жизни на местах, тем самым повышая вероятность дальнейшего благополучного существования человечества в целом.

Каков он, экологичный коллектив?

Упрощенно говоря, это четко, слаженно работающая команда единомышленников, каждый из членов которой эффективно выполняет свою работу. Сформировать такое взаимодействие не составляет труда, если каждый сотрудник является целостной личностью. Увы, в жизни так не бывает. Каждый из нас приходит в коллектив со своими комплексами, давно усвоенными стереотипами и нерациональными поведенческими моделями. Поэтому правила игры команды не совпадают с правилами игроков, и энергия расходуется не на созидание, а на преодоление сопротивления.

• Для формирования «команды мечты» цель каждого конкретного сотрудника должна быть приближена к цели, стоящей перед компанией.
• В экологичном коллективе работники максимально вовлечены в рабочий процесс. Они понимают, что вместе с командой работают на результат, приближая не только успех бизнеса, но и свой личный.
• Работая на перспективу, персонал знает, что его ждут новые проекты, повышение зарплаты, карьерный рост.

Экологичность — не только в самой работе

Экологизация не может не затрагивать межличностные отношения. Так, в компании Intelligent Solution Group много внимания уделяется выстраиванию рабочих коммуникаций между менеджментом и подчиненными, между сотрудниками и партнерами и клиентами. Отношения базируются на принципах честности, открытости и уважения.

В офисах царит позитивная атмосфера, всем членам команды обеспечены комфортные рабочие условия. Сотрудники знают, что в компании их ценят, поэтому берегут и поддерживают друг друга, перенося высокий уровень внутренних коммуникаций и на отношения с клиентами.

Экологичность также подразумевает стремление к порядку. Расчищенное пространство освобождает сознание, поэтому порядок на рабочем столе, в компьютере и в целом в офисе приводит к порядку в головах. В компании ответственно используется бумага для принтеров, макулатура сдается на вторичную переработку, организован сбор батареек и картриджей для копиров и принтеров, практикуется закупка экологичной гигиенической продукции.

Думайте о будущем! Экологизировать можно любой вид бизнеса, чтобы сделать его еще более успешным и одновременно оказывать позитивное влияние на жизнь общества.

Автор: Команда Intelligent Solution Group